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recruit

Recruit建築施工管理(現場監督)募集

担当は同時に最大3棟まで。
残業は月10時間。

宮城・仙南で、建築家と自社の大工と一緒に「たった一つの家」をつくる現場監督を募集しています。

地鎮祭の準備をする自社の監督と大工
3棟同時に担当する上限
10h月の平均残業
460万〜モデル年収(賞与込み)

Worriesよくある悩み

現場監督を続けるなかで、
こんなこと思っていませんか。

1.

同時に何棟も抱えて、一棟一棟をちゃんと見られない。

2.

休みの日でも電話が鳴る。残業が減らない。

3.

品質よりも工期とコストが優先される現場がもどかしい。

4.

職人さんや材料の手配と調整で一日が終わる。

5.

責任は重いのに、給料が見合っていない。

6.

現場が遠くて、移動と事務所への戻りが負担。

Answers弊社の答え

STYLIA HOUSEの答えを、数字で。

担当棟数一棟に向き合えるか
同時3棟まで 年間8棟の管理をお願いしています。工期は1棟4〜6ヶ月です。
残業家族との時間
月10時間程度 勤務は8:00〜17:00。夜勤はありません。残業代は全額支給します。
移動現場への行き来
直行直帰OK 社用車を1人1台貸与。出張・転勤はありません。
職人さん手配と関係づくり
自社大工 大工は同じ会社の仲間です。仙南では珍しい自社の加工場もあります。
給与責任に見合うか
月給30〜55万円 他に+賞与年2回+資格手当1〜3万円+役職手当あり 昇給年1回(6月)。 
資格将来への投資
受験費用 全額会社負担 1級・2級建築施工管理技士などの取得を支援します。

Schedule1年の流れ

「年8棟・同時3棟まで」の
1年間はこんなイメージになります。

担当する現場の重なり方のイメージです。3棟を超えて重なることはありません。

年間 8 棟同時 最大 3 棟1棟あたり工期 4〜6 ヶ月※実際の現場配置は時期により変わります

Holiday休日

休日のことを、正直に。

2026年度の弊社年間カレンダーで103日です。
決して多い日数ではありません。しかし実際は、ゴールデンウィークや年末年始、お盆、シルバーウィークなどの連休の際、”大型連休”となるように年間のカレンダーを組み込んでいます。いい仕事は心身のリフレッシュあってのもの。
社員の有給活用も推進している会社です。

日曜・祝日と第2・第4土曜は休み。
平日も残業は月10時間ほどなので、夕方は家族と過ごせます。

年末年始8連休
ゴールデンウィーク9連休
お盆休み9連休
シルバーウィーク(秋休み)5連休
有給休暇の取得実績年5~10日

連休日数は実際の状況をもとに記載しています。

Works施工事例

あなたが創るのは、お客様と私たち共に描いた「たった一つの家」です。

図面どおりに建てて終わり、ではありません。土地を見て、施主さんの想いを聞いて、現場の判断で仕上がりが決まる家です。だから、監督の心意気が家の質を決めます。

「叶えるLDK」がある平屋の外観
「叶えるLDK」がある平屋

岩沼市 / LECTA(セミオーダー)

空間を諦めない家の吹き抜けのLDK
空間を諦めない家

多賀城市 / INSPIRATION(自由設計)

デザイン×拡張性=ずっと愛せる平屋の夕景
デザイン×拡張性=ずっと愛せる平屋

白石市 / 自由設計

耐震等級3C値0.5以下を目標HEAT20 G1建築家との協働完全自由設計

公共建築で鍛えた品質

公共施設・ホテル・美術館なども手がけてきた施工会社です。住宅の現場でも、品質と安全の基準は妥協しません。

家具職人から続くものづくり

1975年、家具職人だった創業者が白石で始めた会社です。宮内庁への納品経験もある職人文化が、今も現場にあります。

土地を、必ず見に行く

営業・設計・施工管理が実際に土地を見て、日当たり、風、道路、周りの暮らしまで確かめてから家を考えます。

Staff一緒に働く仲間

社長・営業・設計と同じ事務所に。相談すれば、その日に決まります。

少人数だからこそ、稟議も待ち時間もありません。20代から60代まで、それぞれの専門を持つメンバーです。

代表取締役
代表取締役51歳 / 経営・現場の最終判断
一級建築士
Architect(一級建築士)50歳 / 設計・デザイン
大工
大工(1級建築大工技能士)27歳 / 自社の大工
施工管理
Producer(施工管理)33歳 / 現場管理
アドバイザー(営業)
アドバイザー(営業)47歳 / お客様との窓口
経理・事務
経理・事務書類と事務を支える
ここに、あなた
現場監督年8棟の家づくりを担当

ひとりで抱え込まない体制

入社後は、社長やスタッフが現場に同行して、STYLIA HOUSEの家づくりを一緒に覚えていきます。
現場ごとに協力してくれる現場管理者もいます。同行期間:入社後3ヶ月

One day1日の流れ

現場監督の1日

例:岩沼市と大河原町の現場を担当している日

自宅から社用車で直行。岩沼の現場で大工さんと今日の段取りを確認

大河原町の現場へ。基礎の配筋検査に立ち会い、写真で記録

昼休憩(90分)

事務所で打ち合わせ。営業・設計担当と仕様や納まりの確認など

資材の手配、翌週の工程の確認

現場から直帰

Area担当エリア

担当エリア

仙台市から南の仙南エリアです。直行直帰ができるので、仙台市にお住まいの方も通えます。

名取市岩沼市亘理町角田市白石市蔵王町大河原町村田町柴田町

本社:宮城県白石市東町1-1-8

Salary待遇・募集要項

待遇と募集要項

モデル年収 / 経験10年・2級建築施工管理技士
460〜510万円 基本年収400万円+夏・冬の賞与60〜110万円。
賞与は業績と基本給により変わります。
仕事内容木造住宅の新築・リフォームの施工管理(工程・安全・品質管理、打ち合わせ、書類作成)
給与月給30万〜55万円(年収420万〜770万円)
賞与・昇給賞与 年2回(8月・12月)、昇給 年1回(6月)
手当残業手当(全額)、資格手当1〜3万円、役職手当、通勤手当(上限3万円)、住宅手当(30歳未満・上限3万円)
勤務時間8:00〜17:00(休憩90分)、残業 月平均10時間程度
休日日曜・祝日・第2/第4土曜、年末年始・GW・お盆・秋休み(年間103日以上)、有給休暇
福利厚生社会保険完備、退職金(建退共)、社用車1人1台、資格取得支援(受験費用全額)、健康診断
応募資格施工管理の経験がある方、普通自動車免許(AT限定可。MT免許をお持ちの方は歓迎)
歓迎:建築施工管理技士、CAD・Excel・Wordの経験

Message代表メッセージ

今こそ手間を減らして、
人にしかできない
仕事に価値をつける。

代表取締役 大泉 拓也 

私たちの仕事は、
ものづくりを通して、お客様の笑顔と幸せをつくることです。

ただ、手間をかけることそのものを価値にしてはいけないと考えています。書類や情報整理のような仕事は、AIや仕組みでどんどん減らしています。そのぶん、現場を見ること、職人さんと話すこと、お客様の想いを形にすることに時間を使ってほしい。

何棟こなしたかではなく、一棟一棟に誇りを持ち、お客様の喜びを共に享受できる現場監督さんと一緒に仕事がしたいです。

FAQよくある質問

よくある質問

仙台市に住んでいても働けますか?

はい。社用車での直行直帰ができるので、名取市や岩沼市の現場など特に無理なく通えます。

木造住宅の経験がなくても大丈夫ですか?

ゼネコンや設備など、ほかの分野で施工管理をしてきた方も歓迎します。木造の納まりは、自社の大工と社長が現場で一緒にお伝えします。

休日出勤はありますか?

現場の進行状況、天候などではあります。代休での振替やお金を稼ぎたい場合は休日手当など選択できますが、基本は工程を守りお休みもしっかりと取っていただきたいです。

施主さんとの打ち合わせはどのくらいありますか?

打ち合わせの中心はアドバイザーと設計担当です。現場監督は着工前と現場での確認に立ち会います。
地鎮祭、上棟式、お引渡し式など携わってもらった現場の記念日にはお施主様との時間を大切に思い出づくりの時間を共有します。

いきなり応募しないといけませんか?

いいえ。まずはカジュアル面談や現場見学で、会社や現場の雰囲気を見てください。

Contact応募・お問い合わせ

まずは、現場を見に来ませんか。

応募の前に、話を聞くだけでも大丈夫です。

公式LINEで質問する友だち追加して「採用」と送ってください。@220micck
電話で相談する
フリーダイヤル 0120-560-402 / 0224-25-7357
採用担当 
代表取締役 大泉 拓也(おおいずみ たくや)
現場見学・カジュアル面談日程はご都合に合わせて個別に調整します。







    プライバシーポリシー

    STYLIA HOUSE(スタイリアハウス)(以下,「当社」といいます。)は,本ウェブサイト上で提供するサービス(以下,「本サービス」といいます。)におけるプライバシー情報の取扱いについて,以下のとおりプライバシーポリシー(以下,「本ポリシー」といいます。)を定めます。

    第1条(プライバシー情報)

    プライバシー情報のうち「個人情報」とは,個人情報保護法にいう「個人情報」を指すものとし,生存する個人に関する情報であって,当該情報に含まれる氏名,生年月日,住所,電話番号,連絡先その他の記述等により特定の個人を識別できる情報を指します。
    プライバシー情報のうち「履歴情報および特性情報」とは,上記に定める「個人情報」以外のものをいい,ご利用いただいたサービスやご購入いただいた商品,ご覧になったページや広告の履歴,ユーザーが検索された検索キーワード,ご利用日時,ご利用の方法,ご利用環境,郵便番号や性別,職業,年齢,ユーザーのIPアドレス,クッキー情報,位置情報,端末の個体識別情報などを指します。

    第2条(プライバシー情報の収集方法)

    当社は,ユーザーが利用登録をする際に氏名,生年月日,住所,電話番号,メールアドレス,銀行口座番号,クレジットカード番号,運転免許証番号などの個人情報をお尋ねすることがあります。また,ユーザーと提携先などとの間でなされたユーザーの個人情報を含む取引記録や,決済に関する情報を当社の提携先(情報提供元,広告主,広告配信先などを含みます。以下,「提携先」といいます。)などから収集することがあります。
    当社は,ユーザーについて,利用したサービスやソフトウエア,購入した商品,閲覧したページや広告の履歴,検索した検索キーワード,利用日時,利用方法,利用環境(携帯端末を通じてご利用の場合の当該端末の通信状態,利用に際しての各種設定情報なども含みます),IPアドレス,クッキー情報,位置情報,端末の個体識別情報などの履歴情報および特性情報を,ユーザーが当社や提携先のサービスを利用しまたはページを閲覧する際に収集します。

    第3条(個人情報を収集・利用する目的)

    当社が個人情報を収集・利用する目的は,以下のとおりです。
    (1)ユーザーに自分の登録情報の閲覧や修正,利用状況の閲覧を行っていただくために,氏名,住所,連絡先,支払方法などの登録情報,利用されたサービスや購入された商品,およびそれらの代金などに関する情報を表示する目的
    (2)ユーザーにお知らせや連絡をするためにメールアドレスを利用する場合やユーザーに商品を送付したり必要に応じて連絡したりするため,氏名や住所などの連絡先情報を利用する目的
    (3)ユーザーの本人確認を行うために,氏名,生年月日,住所,電話番号,銀行口座番号,クレジットカード番号,運転免許証番号,配達証明付き郵便の到達結果などの情報を利用する目的
    (4)ユーザーに代金を請求するために,購入された商品名や数量,利用されたサービスの種類や期間,回数,請求金額,氏名,住所,銀行口座番号やクレジットカード番号などの支払に関する情報などを利用する目的
    (5)ユーザーが簡便にデータを入力できるようにするために,当社に登録されている情報を入力画面に表示させたり,ユーザーのご指示に基づいて他のサービスなど(提携先が提供するものも含みます)に転送したりする目的
    (6)代金の支払を遅滞したり第三者に損害を発生させたりするなど,本サービスの利用規約に違反したユーザーや,不正・不当な目的でサービスを利用しようとするユーザーの利用をお断りするために,利用態様,氏名や住所など個人を特定するための情報を利用する目的
    (7)ユーザーからのお問い合わせに対応するために,お問い合わせ内容や代金の請求に関する情報など当社がユーザーに対してサービスを提供するにあたって必要となる情報や,ユーザーのサービス利用状況,連絡先情報などを利用する目的
    (8)上記の利用目的に付随する目的

    第4条(個人情報の第三者提供)

    当社は,次に掲げる場合を除いて,あらかじめユーザーの同意を得ることなく,第三者に個人情報を提供することはありません。ただし,個人情報保護法その他の法令で認められる場合を除きます。
    (1)法令に基づく場合
    (2)人の生命,身体または財産の保護のために必要がある場合であって,本人の同意を得ることが困難であるとき
    (3)公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって,本人の同意を得ることが困難であるとき
    (4)国の機関もしくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって,本人の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき
    (5)予め次の事項を告知あるいは公表をしている場合
    利用目的に第三者への提供を含むこと
    第三者に提供されるデータの項目
    第三者への提供の手段または方法
    本人の求めに応じて個人情報の第三者への提供を停止すること
    前項の定めにかかわらず,次に掲げる場合は第三者には該当しないものとします。
     (1)当社が利用目的の達成に必要な範囲内において個人情報の取扱いの全部または一部を委託する場合
     (2)合併その他の事由による事業の承継に伴って個人情報が提供される場合
     (3)個人情報を特定の者との間で共同して利用する場合であって,その旨並びに共同して利用される個人情報の項目,共同して利用する者の範囲,利用する者の利用目的および当該個人情報の管理について責任を有する者の氏名または名称について,あらかじめ本人に通知し,または本人が容易に知り得る状態に置いているとき

    第5条(個人情報の開示)

    当社は,本人から個人情報の開示を求められたときは,本人に対し,遅滞なくこれを開示します。ただし,開示することにより次のいずれかに該当する場合は,その全部または一部を開示しないこともあり,開示しない決定をした場合には,その旨を遅滞なく通知します。なお,個人情報の開示に際しては,1件あたり1,000円の手数料を申し受けます。
    (1)本人または第三者の生命,身体,財産その他の権利利益を害するおそれがある場合
    (2)当社の業務の適正な実施に著しい支障を及ぼすおそれがある場合
    (3)その他法令に違反することとなる場合
    前項の定めにかかわらず,履歴情報および特性情報などの個人情報以外の情報については,原則として開示いたしません。

    第6条(個人情報の訂正および削除)

    ユーザーは,当社の保有する自己の個人情報が誤った情報である場合には,当社が定める手続きにより,当社に対して個人情報の訂正または削除を請求することができます。
    当社は,ユーザーから前項の請求を受けてその請求に応じる必要があると判断した場合には,遅滞なく,当該個人情報の訂正または削除を行い,これをユーザーに通知します。

    第7条(個人情報の利用停止等)

    当社は,本人から,個人情報が,利用目的の範囲を超えて取り扱われているという理由,または不正の手段により取得されたものであるという理由により,その利用の停止または消去(以下,「利用停止等」といいます。)を求められた場合には,遅滞なく必要な調査を行い,その結果に基づき,個人情報の利用停止等を行い,その旨本人に通知します。ただし,個人情報の利用停止等に多額の費用を有する場合その他利用停止等を行うことが困難な場合であって,本人の権利利益を保護するために必要なこれに代わるべき措置をとれる場合は,この代替策を講じます。

    第8条(プライバシーポリシーの変更)

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    本ポリシーに関するお問い合わせは,下記の窓口までお願いいたします。

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    電話:0120-560-402

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